「人材版伊藤レポート」著者　伊藤邦雄氏が登壇、 特別セミナー「人的資本の可視化と投資計画の要諦」を 2月26日（月）開催 経営陣・経営企画に向けて、中期経営計画を決定づける人的資本経営のノウハウを紹介

新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスを提供する株式会社ログラス（本社：東京都港区、代表取締役CEO：布川 友也、以下「当社」）は、人的資本経営を推進するための新プロダクト「Loglass 人員計画」のリリースを記念し、特別セミナー「人的資本の可視化と投資計画の要諦」をオンライン形式で2月26日（月）に開催します。

・お申し込みURL：https://bit.ly/3SO6UsP

■ セミナー概要

2020年に「人材版伊藤レポート」が発表されて以降、「人的資本経営」の重要性への理解が急速に広がりました。その中で大企業を中心に、人材戦略の策定や人財ポートフォリオの構築など、人的資本経営の実現に向けた取り組み事例も生まれています。

一方で、人的資本を「定量的」に把握し、中期経営計画や予算に具体的に落とし込むことができている企業は限られているのが現状です。このような経営戦略と人材戦略の連動に関するお悩みは経営企画の皆様からも多く寄せられます。

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・経営戦略と連動した人材戦略・人員計画を策定できていない企業は７割に上る

当社が企業の経営企画担当者300名を対象に実施した調査によると、経営戦略と連動した人材戦略・人員計画を策定できていない企業は、全体の7割に上り、日本企業にとって大きな課題となっています。

では、経営戦略と人材戦略を連動させるために、可視化すべき人的資本の重要指標にはどのようなものがあるのでしょうか。また、どのように可視化を進め、どうやって中期経営計画やIRに落とし込んでいけばよいのでしょうか。

今回は、伊藤レポートの筆者である伊藤邦雄氏をお招きし、人的資本の重点指標の可視化について事例を交えてお話いただきます。当日のテーマは以下の通りです。

• 人的資本経営を実現するための重要指標
• 人的情報基盤の構築方法
• 人材戦略・人員計画を経営戦略と連動させる方法

経営の根幹を担う経営陣・経営企画の皆様にとって、人的資本経営のスタンダードを提供するお時間になればと考えております。ぜひお申し込みください。

■ 開催概要

• 開催日：2024年2月26日（月）16:30～17:30／開場16:25
• 参加費：無料
• 会場：オンライン
• 定員：150名
• お申し込みURL：https://bit.ly/3SO6UsP

※法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。

※主催企業である当社と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。

■ 登壇者プロフィール

一橋大学 CFO 教育研究センター長 伊藤 邦雄 氏

一橋大学商学部卒業。一橋大学教授、同大学院商学研究科長・商学部長、一橋大学副学長を歴任。一橋大学名誉教授。現在、一橋大学 CFO 教育研究センター長。商学博士。 2014年に座長として「伊藤レポート」（経済産業省）をまとめ、国内外から大きな反響を呼んだ。その後、経済産業省「持続的成長のための長期投資（ESG・無形資産投資）研究会」（「伊藤レポート2.0」）座長、同「SX研究会」（「伊藤レポート3.0」）座長、同「企業価値の向上と人的資本の研究会」（「人材版伊藤レポート」）および（「人材版伊藤レポート2.0」）座長、同「GXファイナンス研究会」座長、内閣府「非財務情報可視化研究会」座長、「TCFD（気候変動財務情報開示タスクフォース）コンソーシアム」会長、「人的資本経営コンソーシアム」会長、経済産業省・東京証券取引所「SX銘柄」評価委員会委員長、同「DX銘柄」選定委員長、内閣府内閣官房「三位一体労働市場改革分科会」委員などを務める。また日本を代表する会社の社外取締役を務める。

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■調査概要

調査名：人員計画に関する実態調査

調査方法：オンライン上でのアンケート調査

調査地域：全国

調査対象：企業の経営企画担当者 300名

調査割付：①売上規模10億円以上～100億円未満／②100億円以上～1,000億円未満／③1,000億円以上　各100名

対象者条件：人員計画の策定や承認に関わっている

調査期間：2024年1月19日～1月22日

調査企画：株式会社ログラス

補　　足：本調査結果において、比率は小数点以下第2位を四捨五入しているため、必ずしも合計した数字が100％にならない場合があります。

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■「Loglass 人員計画」について

日本初※、バイネームでの精緻な人件費予実管理等により、利益を生み出す

「Loglass 人員計画」は、機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで個人名レベルで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現するクラウドツールです。さらに、当社の基幹プロダクトである経営管理クラウド「Loglass 経営管理」との連携により、財務データと人員データを一元管理し、「人的資本への投資対効果」をはじめとした、より高度な分析を可能にします。

「日本初」（※）次世代型（経営管理ツール連携）「人員計画・要員計画」専門クラウドツールに関する市場調査（㈱未来トレンド研究機構 調べ）＜2024年1月31日時点＞

（補足：機能）個人名を基にした（バイネームでの精緻な）「人件費（予算策定・予実管理・配賦）」 「採用・異動・退職・休職見込みの要望収集・進捗管理」オールインワン標準装備。当社は、本機能に関して特許出願済です（特願2023-199861）

プレスリリース URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000052025.html

プロダクトサイト URL：https://www.loglass.jp/lp/wfp_n01

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■ 次世代型経営管理クラウド「Loglass 経営管理」について

当社が提供する「Loglass 経営管理」は、企業の中に複数存在する経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウドです。社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。経営判断の精度やスピードを高めます。

URL：https://www.loglass.jp/

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■ 株式会社ログラスについて

「良い景気を作ろう。」をミッションとして掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスを提供しています。主なサービスとして、「Loglass 経営管理」「Loglass IT投資管理」「Loglass 販売計画」「Loglass 人員計画」を提供しています。

代表者：代表取締役CEO 布川 友也

設立：2019年5月

所在地：東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階

事業内容：新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売

URL：https://loglass.co.jp

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